Antes de tudo, sabemos que o sonho de qualquer empresa no mercado é gerar competitividade. Para que isso ocorra, é necessário olhar para o ambiente interno e valorizar os colaboradores quanto às suas atividades, pois sabemos que a produtividade está diretamente relacionada ao bem-estar dos funcionários.
Nesse quesito, podemos notar a importância de simples gestos que podem fazer total diferença, como é o caso da valorização do colaborador através de brindes personalizados. Quer saber como? Então, confira o nosso post até o final e saiba tudo sobre o assunto.
Endomarketing: por que é tão importante?
Para quem não sabe, o endomarketing nada mais é do que um conjunto de estratégias que visam à melhoria dos processos internos de um negócio. Seu foco está nos colaboradores, bem como suas atividades, seu relacionamento com a empresa, a saúde física, psicológica, entre outros.
O conceito de endomarketing (ou marketing interno) surgiu no mercado justamente para mostrar aos empreendedores e gestores o quanto é importante valorizar os funcionários por suas atividades internas. Como bem sabemos, as empresas perceberam que trabalhar com horizontalidade não é uma estratégia competitiva, muito menos saudável.
No entanto, a verticalidade nos setores demonstra que tanto o gestor quanto o colaborador possuem liberdade para se expressar, dar opiniões, serem proativos e independentes de suas atividades laborais.
Contudo, mais do que simplesmente oferecer independência ao colaborador, é avaliar a sua produtividade, perceber quais mecanismos afetam suas atividades e, a partir disso, prover melhorias contínuas para que os funcionários sintam-se confortáveis com o ambiente empresarial.
Já é comprovado que, quando o colaborador tem prazer em atuar no que gosta , os retornos financeiros para a empresa são muito mais eficientes.
Brindes personalizados: por que são importantes para a minha empresa?
Na busca constante pela valorização dos colaboradores de uma empresa, é fundamental prestigiá-los e premiá-los por seus serviços. Dessa forma, podemos perceber as inúmeras vantagens dos brindes personalizados que, como o próprio nome diz, podem se adequar a diversos tipos de promoções e eventos internos importantes.
Sendo assim, confira alguns benefícios de brindes personalizados para a sua empresa:
- Satisfação de colaboradores
Os brindes personalizados podem se adequar a cada perfil de colaborador. Contudo, mais importante do que isso, é ter a consciência de prestigiá-los com suas conquistas, metas e em outros objetivos empresariais. Esse ato, mesmo que seja simples, oferece satisfação aos colaboradores e os fazem se sentirem importantes em suas respectivas funções.
- Competitividade
Se existem colaboradores satisfeitos com suas atividades, podemos perceber claramente um aumento significativo na produção. Funcionários submetidos a um ambiente organizacional saudável e que, acima de tudo, enxerga os resultados do seu trabalho, tendem a produzir muito mais.
- Valorização da empresa
Quando a empresa passa a valorizar o funcionário por suas ações, ela se destaca no mercado por sua reputação. Os consumidores percebem a eficiência na produção e a valorização do ser humano nesses negócios, possuindo mais interesse em conhecer a marca e se relacionar com ela.
Conclusão
Conforme vimos, valorizar o colaborador é de suma importância para as empresas. Não somente por contribuir com a competitividade no mercado, mas também pela necessidade de prestigiar o trabalhador em sua individualidade.
Agora que você já sabe a importância dos brindes personalizados para a sua empresa, que tal conhecer os nossos produtos? Acesse agora mesmo o nosso site e saiba como podemos ajudar você.